2008 Sonrası Sigortalılara 9000 Gün Şoku: SSK ve Bağ Kur Arasındaki 1260 Gün Kuralı Tarih Oldu
Sosyal güvenlik sisteminde milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren emeklilik hesaplamaları sil baştan değişiyor. Uzmanlar 2008 yılından sonra iş hayatına atılanlar için son 7 yıl kuralının rafa kalktığını ve toplam hizmet süresinin belirleyici olacağını açıkladı.
23 Şubat 2026 Pazartesi 11:24
Sosyal Güvenlik Kurumu çatısı altında birleşen SSK ve Bağ Kur sistemlerinde emeklilik şartları çalışanın ilk sigorta giriş tarihine göre farklılık göstermeye devam ediyor. Daha az prim ödeyerek daha yüksek maaş almak isteyen vatandaşların uzun yıllardır başvurduğu statü değiştirme taktiği yeni nesil çalışanlar için tamamen geçerliliğini yitirdi. Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaşın uyarılarına göre devrim niteliğindeki bu değişiklik emeklilik planlarını baştan aşağı değiştirecek.
2008 Öncesi İçin 1260 Gün Avantajı Sürüyor
Ekim 2008 öncesinde sigorta girişi bulunan çalışanlar mevcut sistemde hala büyük bir avantaja sahip. Bu tarihten önce iş hayatına girenler için emeklilik statüsünü son 7 yıllık fiili hizmet süresi belirliyor. Yani 2520 günlük bu son 7 yıllık periyotta en az 1260 gün boyunca hangi statüde prim yatırılmışsa çalışan o sistem üzerinden emekli olabiliyor. Bu kural Bağ Kurdan SSKya geçiş yaparak yaklaşık 2000 gün daha erken emekli olmanın kapısını aralıyor.
Yeni Nesil Çalışanlara 9000 Günlük Engel
Ancak Ekim 2008 sonrasında ilk kez sigortalı olanlar için tablo tamamen değişiyor. Yeni sistemde son 1260 gün kuralı iptal edilerek çalışanın tüm meslek hayatı mercek altına alınıyor. Örneğin çalışma hayatının 23 yılını Bağ Kurlu geçirip son 7 yılında SSKya geçen bir sigortalı artık eski sistemdeki gibi avantajlı statüden emekli olamayacak. Kurum bu kişilere çoğunluk priminin Bağ Kurda olduğunu belirterek 9000 günü doldurma zorunluluğu getirecek. Uzmanlar statü değişikliği planlayanların toplam prim dağılımını çok iyi analiz etmesi gerektiğini vurguluyor.
Sosyal Güvenlik Kurumu çatısı altında birleşen SSK ve Bağ Kur sistemlerinde emeklilik şartları çalışanın ilk sigorta giriş tarihine göre farklılık göstermeye devam ediyor. Daha az prim ödeyerek daha yüksek maaş almak isteyen vatandaşların uzun yıllardır başvurduğu statü değiştirme taktiği yeni nesil çalışanlar için tamamen geçerliliğini yitirdi. Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaşın uyarılarına göre devrim niteliğindeki bu değişiklik emeklilik planlarını baştan aşağı değiştirecek.
2008 Öncesi İçin 1260 Gün Avantajı Sürüyor
Ekim 2008 öncesinde sigorta girişi bulunan çalışanlar mevcut sistemde hala büyük bir avantaja sahip. Bu tarihten önce iş hayatına girenler için emeklilik statüsünü son 7 yıllık fiili hizmet süresi belirliyor. Yani 2520 günlük bu son 7 yıllık periyotta en az 1260 gün boyunca hangi statüde prim yatırılmışsa çalışan o sistem üzerinden emekli olabiliyor. Bu kural Bağ Kurdan SSKya geçiş yaparak yaklaşık 2000 gün daha erken emekli olmanın kapısını aralıyor.
Yeni Nesil Çalışanlara 9000 Günlük Engel
Ancak Ekim 2008 sonrasında ilk kez sigortalı olanlar için tablo tamamen değişiyor. Yeni sistemde son 1260 gün kuralı iptal edilerek çalışanın tüm meslek hayatı mercek altına alınıyor. Örneğin çalışma hayatının 23 yılını Bağ Kurlu geçirip son 7 yılında SSKya geçen bir sigortalı artık eski sistemdeki gibi avantajlı statüden emekli olamayacak. Kurum bu kişilere çoğunluk priminin Bağ Kurda olduğunu belirterek 9000 günü doldurma zorunluluğu getirecek. Uzmanlar statü değişikliği planlayanların toplam prim dağılımını çok iyi analiz etmesi gerektiğini vurguluyor.